The Future Generation VZW
De meeste mensen willen voldoen aan de verwachtingen van hun omgeving. Daarom maken ze soms keuzes die niet in lijn zijn met hun persoonlijke waarden, hun ambities of hun potentieel. Dit verhoogt het risico op uitputting, zowel voor de mensen als voor de maatschappij en het doodt creativiteit en innovatie.
Mensen die zich meer bewust zijn van hun innerlijke kompas maken meer voldoening gevende keuzes in hun leven en dragen zo bij aan een duurzame samenleving en een betere wereld. Daarom helpt The Future Generation VZW (TFG) individuen, teams en organisaties om keuzes te maken van binnenuit.
The Future Generation VZW richt zich tot iedereen die een bewust keuzeproces wil maken om zo tot authentieke en duurzame beslissingen te komen in lijn met hun innerlijk kompas. Daarnaast ondersteunt The Future Generation teams en organisaties in het proces van groei van veerkracht, zelfmanagement, werkgeluk, etc.
Wat doen we?
THE FUTURE GENERATION ONTWIKKELT INSTRUMENTEN, FACILITEERT MOGELIJKHEDEN EN BIEDT COACHING AAN OM HET UNIEKE POTENTIEEL VAN MENSEN, TEAMS EN ORGANISATIES TE IDENTIFICEREN. IN DE PROJECTEN DIE WE NASTREVEN IS HET INNERLIJKE KOMPAS DE LEIDRAAD VOOR LEVENSLANG LEREN EN GELUK.
The Future Generation VZW is de bedenker van het Keuzekompas® en IKsplorer, geeft vorm aan de Inside-Out Academy en werkt met andere organisatie samen.
Het Keuzekompas® helpt mensen om een goed inzicht te krijgen in wat echt belangrijk voor hen is wanneer ze belangrijke beslissingen moeten nemen in het leven. Keuzes over studie, werk en leven zijn authentieker en duurzamer als ze zijn afgestemd op een persoonlijk innerlijk kompas.
IKsplorer begeleidt kinderen om op een visuele en toegankelijke manier hun innerlijk kompas vorm te geven. De basis van IKsplorer is het geloof in de positieve kracht van elk individu om te groeien en het besef dat een stimu'lerende' omgeving hierbij zeer versterkend werkt.
De Inside-Out Academy biedt een brede waaier van opleidingen aan vanuit de Inside-Out beweging. Elke opleiding of workshop is tegelijkertijd ervarings- en reflectiegericht en draagt bij tot het ontwikkelen van meer bewustzijn, zelfkennis en persoonlijk leiderschap.
Vereniging Zonder Winstoogmerk
The Future Generation VZW levert diensten aan de gemeenschap zonder winstoogmerk en met de steun van zoveel mogelijk belanghebbenden. Als je onze gedachten, overtuigingen en dromen deelt, voel je dan uitgenodigd om deel te nemen aan ons project. Hoe meer mensen zich inzetten, hoe meer we dit verspreiden.
Jouw inbreng levert sociale voordelen op en draagt direct bij aan het welzijn en geluk van onze toekomstige generaties. Door jouw inbreng neem je deel aan een positief en duurzaam project. Je helpt ons een maatschappij op te bouwen waar mensen floreren, waar ze hun krachten en talenten benutten, waar ze bouwen aan een betere wereld.
Wil je graag deel uitmaken van onze beweging? Neem contact op met Lisbeth.Peeters@thefuturegeneration.nu en we bespreken de mogelijkheden.
Ook giften en donaties zijn zeer welkom. Momenteel zijn giften nog niet fiscaal aftrekbaar. Daar wordt hard aan gewerkt om dat in orde te brengen. Je gift wordt uitsluitend gebruikt om mensen die het financieel moeilijk hebben, en daardoor geen gebruik kunnen maken van de diensten van The Future Generation VZW, het makkelijker te maken alsnog gebruik te maken van wat The Future Generation VZW aanbiedt.
Maak kennis met de huidige bestuurders van
The Future Generation VZW
Bestuurder
Björn Accoe
Als ondernemer houd ik ervan om kansen te ontdekken. Het onderzoeken van het onbekende en onderzoeken hoe de wereld er "out of the box" uit zou zien.
Omdat creativiteit mijn levensdoel is, richt ik me op innovatie en de kracht van het initiëren van nieuwe dingen. Al doende leren in een wereld die complexer is dan ooit. Actief initiatieven nemen om met passie en talent te werken in organisaties.
Het ondersteunen van de ontwikkeling van The Future Generation VZW is een logische stap in mijn streven naar een meer ondernemende wereld.
Bestuurder
Lisbeth Peeters
Het is mijn diepe overtuiging dat het ontdekken en gebruiken van je innerlijk kompas essentieel is voor het nemen van cruciale beslissingen die de koers van je leven zullen bepalen.
The Future Generation VZW is niet zomaar een organisatie; het is een gemeenschap die gelooft in het potentieel van ieder individu om zijn/haar unieke pad te bewandelen en daar draag ik graag mijn steentje toe bij want dat ligt in de lijn met mijn innerlijk kompas.
Bestuurder
Andreas Pfeffer
Als ondernemer actief binnen de wereld van rekrutering zie ik dagelijks het belang van het maken van de juiste keuzes.
In een snel veranderende wereld is het voor individuen steeds complexer aan het worden om dit keuzeproces vorm te geven.
Met instrumenten zoals het Keuzekompas® en de IKsplorer willen we vanuit The Future Generation VZW actief bijdragen aan dit proces.
We zijn ervan overtuigd dat doordachte keuzes over studie, werk en leven leiden tot meer geluk.
Hier draag ik graag mijn steentje toe bij.
Bestuurder
Frank Manesse
Door mijn werk op het gebied van leiderschapsontwikkeling, ondernemerschap en vervolgopleidingen zie ik regelmatig hoe we voortdurend in oude paradigma's denken: diploma's en certificaten zijn de basis voor loopbaansucces.
Op 18-jarige leeftijd hebben de meeste mensen moeite om goede beslissingen te nemen over studies of toekomstige beroepsambities.
Samen met The Future Generation VZW wil ik dit beslissingsproces vanuit een andere invalshoek benaderen. Ik geloof in een meer holistische benadering, gebaseerd op 3 eenvoudige principes: zet de talenten van jongeren centraal in hun beslissingen; verbind ratio, emotie en intuïtie, en vergroot het zelfvertrouwen.
Ik geloof er sterk in dat deze manier van werken bijdraagt aan een hogere persoonlijke veerkracht en aan meer welzijn en welvaart in onze samenleving.
Maak kennis met de oorspronkelijke oprichters van The Future Generation CVBA
Elie Naudts
Ik wil helpen een duurzamere economie op te bouwen waarin elk individu een bijdrage kan leveren op basis van zijn of haar authentieke persoonlijkheid.
Ik coach jongeren om hun unieke vaardigheden te ervaren en hun zelfvertrouwen te ontwikkelen om daarnaar te handelen. Ik besloot The Future Generation mede op te richten om deze coaching voor zoveel mogelijk jongeren beschikbaar te maken.
Trees De Keyser
Tijdens mijn loopbaan heb ik een sterke band ontwikkeld met kinderen en jongeren. Ik zie hoe ze opbloeien en hoe ze zelfvertrouwen opbouwen als ze gewaardeerd worden om hun talent.
Omdat ik dit voor zoveel mogelijk jongeren wil realiseren, besloot ik The Future Generation mede op te richten.
Björn Accoe
Als ondernemer houd ik ervan om kansen te ontdekken. Het onderzoeken van het onbekende en onderzoeken hoe de wereld er "out of the box" uit zou zien.
Omdat creativiteit mijn levensdoel is, richt ik me op innovatie en de kracht van het initiëren van nieuwe dingen. Al doende leren in een wereld die complexer is dan ooit. Actief initiatieven nemen om met passie en talent te werken in organisaties.
Het ondersteunen van de ontwikkeling van The Future Generation is een logische stap in mijn streven naar een meer ondernemende wereld.
Jan De Keyser
Als ondernemer voel ik me verantwoordelijk voor het behoud van onze wereld en onze economie. De manier waarop onze organisaties werken met de energie en de talenten van hun werknemers is cruciaal. De traditionele manier van zakendoen is soms uitputtend en verstikkend.
Ik deel dezelfde overtuigingen met The Future Generation. Hoe sneller jonge mensen beslissingen nemen op basis van hun innerlijke kompas, hoe groter de kans dat ze een baan vinden die hen levenslang voldoening en geluk brengt.
Wim Ilsbroux
Ik hou van culturele diversiteit. Tijdens mijn loopbaan heb ik de kans gehad om met diverse teams in verschillende landen en sectoren te werken. Ik heb geleerd dat teams die nieuwe manieren vinden om te werken met de passie, het talent en de ambitie van de teamleden productiever worden. Bovendien worden deze teams een geweldige plek om te werken.
In mijn werk als strategieconsultant daag ik altijd bestaande organisatiemodellen uit. Samen met mijn klanten onderzoek ik alternatieve manieren om hun manier van werken te optimaliseren. Intellectuele nieuwsgierigheid zit in mijn DNA.
Met hun innovatieve businessmodel helpt The Future Generation jongeren om in contact te komen met hun innerlijke kompas, hun talenten en hun passie en coachen ze hen naar een geïnspireerd leven. Daarom investeer ik graag in dit bedrijf.
Patrick Meirlaen
Ik ben de CEO van The Future Alliance, een executive search bedrijf. The Future Generation is een perfecte manier om onze maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. CSR is het meest effectief wanneer een organisatie haar expertise deelt met de wereld. En dit is wat wij doen: we delen onze expertise in het identificeren en ontwikkelen van talent met de wereld van jongeren op vrijwillige basis.
Lieve Jansen
Door mijn werk op het gebied van leiderschapsontwikkeling, ondernemerschap en vervolgopleidingen zie ik regelmatig hoe we voortdurend in oude paradigma's denken: diploma's en certificaten zijn de basis voor loopbaansucces.
Op 18-jarige leeftijd hebben de meeste mensen moeite om goede beslissingen te nemen over studies of toekomstige beroepsambities.
Samen met The Future Generation VZW wil ik dit beslissingsproces vanuit een andere invalshoek benaderen. Ik geloof in een meer holistische benadering, gebaseerd op 3 eenvoudige principes: zet de talenten van jongeren centraal in hun beslissingen; verbind ratio, emotie en intuïtie, en vergroot het zelfvertrouwen.
Ik geloof er sterk in dat deze manier van werken bijdraagt aan een hogere persoonlijke veerkracht en aan meer welzijn en welvaart in onze samenleving.
Lieve Jansen
Ik ben ondernemer. Elke dag ervaar ik hoe het voelt om te werken met betrokken, gepassioneerde en getalenteerde mensen.
Ik ben een executive team coach. Elke dag hoor ik mensen klagen: ik wou dat ik 20 jaar jonger was, het is te laat voor mij om te veranderen, ik wou dat ik, ....
Ik ben econoom. Ik ben gepassioneerd door nieuwe manieren van organiseren en samenwerken, door te onderzoeken wat beter zou kunnen werken.
Daarom steun ik graag het The Future Generation-initiatief in hun doelstelling om jongeren te helpen hun talent te vinden, om te werken met coaches die gepassioneerd zijn over wat ze doen en om het coöperatieve organisatiemodel toe te passen.
Hans Claeys
Ieder mens, jong en oud, heeft talenten en dromen waardoor hij of zij een heel uniek leerpad kan bewandelen. Dit is veel belangrijker dan de resultaten die we op school haalden ...
Ik ben een groeimotor en een kansengever. Ik wil je helpen je unieke pad te vinden door de verbinding met je talenten en je energiebronnen te versterken. Ik zie jonge mensen graag opbloeien en groeien ...